Sicheres Einkommen durch geregelte Tarife

Die Arbeitsverhältnisse der PD GmbH mit den überbetrieblichen Mitarbeitern werden auf Basis des zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit Personaldienstleistungen e.V. (BAP) und den DGB Gewerkschaften vereinbarten Tarifwerkes für Zeitarbeit geschlossen.

Für Zeitarbeitskräfte bedeutet diese hohe Tarifbindung, dass sie fast ausschließlich Arbeitsbedingungen unterliegen, die von den Sozialpartnern, also den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden, vereinbart wurden.

Zusammen mit den gesetzlichen Regelungen des Arbeitsrechtes, das in der Zeitarbeit genauso gilt wie für alle Arbeitnehmer, bieten die Tarifverträge den Zeitarbeitskräften ein hohes Maß an Absicherung, indem sie Mindeststandards setzen, die nicht unterschritten werden dürfen.

Eine Abweichung nach oben, sprich: bessere Arbeitsbedingungen als von den Sozialpartnern festgelegt, ist dagegen jederzeit möglich. Viele Personaldienstleister machen inzwischen von dieser Möglichkeit Gebrauch.

Quelle: BAP

Das Tarifwerk können Sie hier direkt beim Bundesverband downloaden.

Die zugehörige Entgeltabelle können Sie hier einsehen.